&esp;&esp;瞿阳再度惊讶了，「所以老板你是早就猜到了会有这一遭吗？」
&esp;&esp;郭阳摇了摇头，「不。」
&esp;&esp;「我也没料到有人会想到动良种补贴，还是东亚种业，确实很让人意外。」
&esp;&esp;瞿阳意有所指的说道：「应该是有『能人』给他们支招，打假可是种业峰会后就一直没动静了。」
&esp;&esp;种业峰会+良种补贴，郭阳很容易的就想到了李娟。
&esp;&esp;「这事我来处理，你们把业务做好就行。」
&esp;&esp;「另外，除了高薪激励外，基层技服销售人员也要经常进行专业培训。」
&esp;&esp;「员工关怀也要做好。」
&esp;&esp;瞿阳趁着老板心情好，问出了一直以来的疑问。
&esp;&esp;「公司为什麽要对员工这麽好？」
&esp;&esp;这年代向嘉禾这样如此注重基层员工福利的企业不能说没有，但绝对凤毛麟角了。
&esp;&esp;瞿阳长期在全国各地跑，国内的的一些公司和黑工厂老板，为了压榨员工，无所不用其极。
&esp;&esp;甚至因为形象太恶劣，只能通过欺骗的手段招人，然后把人关起来。
&esp;&esp;郭阳也沉默了片刻。
&esp;&esp;他这段时间学了些管理学知识，员工关怀既是一种企业文化，也是带有目的的管理手段。
&esp;&esp;「对员工好还需要理由吗？」
&esp;&esp;瞿阳摸不透老板的想法，这个回答哄哄小孩子还行，老板不想细说，他乾脆说起了另一件事。
&esp;&esp;「各地多了很多农资连锁店，产能扩张很快，供销社同样也加快了布局。」
&esp;&esp;「德农农资也走出了鲁省，在黄淮海平原陆续开了几百家加盟店，但其它地方袁文武想暂缓一两年。」
&esp;&esp;郭阳挑了挑眉，德农农资超市是惠农网物流配送布局中的重要一环。
&esp;&esp;它这一拖，可就影响到全局了。
&esp;&esp;「怎麽回事？」
&esp;&esp;「新开的店服务水平跟不上，另外农民都有赊帐购买的习惯，灵活性不够，竞争不过个体农资店和流动农资商。」
&esp;&esp;「售后技术指导和促销活动策划等方面也有所欠缺，农民的消费体验并不好。」
&esp;&esp;事情确实有点麻烦，总体来说还是人才储备力量不够。
&esp;&esp;郭阳揉了揉脑门，感觉有点发胀，这一天要思考的事情真不少。
&esp;&esp;缓了一会儿。
&esp;&esp;「那就慢下来吧，先把服务水平提起来。」
&esp;&esp;「同时也关注其它农资店的扩张，有支撑不住的看看有没有捡漏的机会。」
&esp;&esp;惠农网的上线时间还得拖，或者进行区域性试点。
&esp;&esp;农资连锁的经营情况确实很复杂，区域情况各异，难以统一管理。
&esp;&esp;郭阳印象中，后世各地农贸市场的农资店还是以供销社为主。
&esp;&esp;许多农资连锁店昙花一现后不知所踪，还有些苦苦支撑亦是冷暖自知，成功范例并不多见。
&esp;&esp;既然其它农资店重视产能扩张，忽视服务建设。
&esp;&esp;那天禾就反着来，天禾的高利润也能支撑这麽做。
&esp;&esp;服务意识到位，努力才是旺季。
&esp;&esp;真诚是永远的必杀技！
&esp;&esp;捋清楚了思路，郭阳有点疲惫的说道：「还有事没？」
&esp;&esp;瞿阳犹豫了下，事肯定还有，但老板这模样看着就状态不太好。
&esp;&esp;郭阳说：「有就早点说完，早点下班。」
&esp;&esp;还真是拼啊，瞿阳尽量简洁的说道：「种业50强的报名和评选资料已经交上去了，另外，近来有专家指出玉米和大豆争地。」
&esp;&esp;种业50强评选对天禾的品牌影响力有很大的提升，不过也不重要，瞿阳只提了一嘴。
&esp;&esp;玉米大豆争地倒是引起了郭阳的重视，两者的种植区域高度重合。
&esp;&esp;而种植大豆的收益逐年下滑，一亩地只能卖三四百元；玉米每亩收个八九百斤，就能有四五百元。
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