sp;他也清楚，邱芜澜在涉及邱承澜相关的事情上过于盲目了。
&esp;&esp;不止是他，许多邱家人都发现了这一点。
&esp;&esp;盲目绝不是好事，多年来，从邱岸山到邱老太太，乃至邱承澜本人都向邱芜澜提起过，可邱芜澜不以为意，从不把这些话放进心里。
&esp;&esp;观念往往不是通过谈话就能改变的，比起空口白话的语言，切身经历才能彻底扭转一个人的思想。
&esp;&esp;如果口头劝说不足以让邱芜澜意识到自己的缺点，那就只能通过实战教训，让她改掉这个毛病。
&esp;&esp;“我是怕芜澜小姐误会您，兄妹之间产生隔阂。”钱秘书委婉道。
&esp;&esp;“有何不可。”邱承澜大步先前走去。
&esp;&esp;适当的竞争才能淘汰垃圾、促进进步。
&esp;&esp;一个将他视作对手、寻找他失误和漏洞的竞争者，远比一个无脑盲从他的女人有用。
&esp;&esp;这一代的邱家继承者里，多数人和泽安一样，优秀得平庸。
&esp;&esp;一根栋梁再是粗壮，也无法支撑起高楼大厦。邱承澜需要另一根独立的支柱，与他分摊重量。
&esp;&esp;他深谙自己傲慢的本性，除了少部分权威、尖锐和至亲，他不屑于其他意见反驳。
&esp;&esp;他听不进建议，他也不是神明，作出的决策不可能百分百永远准确。
&esp;&esp;权威、尖锐们固然拥有智慧，可受限于身份和阶层，他们未必看的全面长久，也未必会为了集团发展苦口婆心、一而再再而三地顶撞他。
&esp;&esp;邱承澜必须在自己还算清醒的时候，竖立起能牵制、抗衡自己的实权者。
&esp;&esp;“盯好宋折凝，她和电影需要什么，全力满足。”
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